-Zalažemo se za donošenje novog Zakona o radu koji će biti u skladu sa standardima EU i MOR i protivimo se daljoj fragmentaciji radnog zakonodavstva kojom se smanjuje radnopravna zaštita, navodi se u saopštenju Fondacije Centar za demokratiju povodom Prvog maja – Međunarodnog praznika rada.
Fondacija Centar za demokratiju čestita Međunarodni praznik rada građanima i građankama Srbije i ukazuje na neophodnost usaglašavanja domaćeg zakonodavstva sa evropskim standardima, poštovanja radnih prava i prava na dostojanstven rad i život svih radnika i radnica u Srbiji.
-Kao zemlja kandidat za članstvo u EU, svoj pravni sistem, ali i praksu, treba da prilagodimo evropskim standardima – da ljudi u Srbiji imaju bolje radnopravno okruženje i zaštitu, bolju socijalnu zaštitu, efikasniju politiku socijalne inkluzije i da ne budu diskriminisani na radu.
Prema izveštajima Poverenice za zaštitu ravnopravnosti, pritužbe na diskriminaciju najčešće se podnose u oblasti rada, a neravnopravnosti su najviše izloženi mladi, žene, osobe sa invaliditetom, Romi/kinje, pripadnici LGBT populacije, stariji radnici.
Iako je Agenda 2030 UN u cilju 8 održivog razvoja naglasila povezanost dostojanstvenog rada i ekonomskog rasta, standardi dostojanstvenog rada se ne razvijaju i ne primenjuju paralelno sa ekonomskim rastom, zaključeno je i na Godišnjoj konferenciji „Ekonomska i energetska kriza, tržište rada i dostojanstven rad u Srbiji“.
-Zalažemo se za donošenje novog Zakona o radu koji će biti u skladu sa standardima Evropske unije i Međunarodne organizacije rada i protivimo fragmentaciji radnog zakonodavstva kojom se dodatno umanjuju radna prava.
Fondacija će nastaviti da unapređuje saradnju sa sindikatima, da promoviše sindikalno udruživanje i da, sa sagovornicima u Srbiji i u Evropskoj uniji, zastupa ogroman značaj socijalne dimenzije evropske integracije Srbije.
