Osobe koje su samo jedan dan radile na privremeno povremenim poslovima vode se kao zaposlena lica. Ova lica, koja nisu zaposlena na neodređeno vreme, ne bi trebalo da se vode kao zaposlena, jer više tih lica zbirno daju jedno zaposleno lice u toku godine, navodi se u saopštenju Dveri.
-Dobro je što je Pokrajinska Vlada željna da radi na rešavanju problema nezaposlenosti. Potpisana su dva sporazuma između direktora Pokrajinske službe za zapošljavanje AP Vojvodine Snežane Sedlar i pokrajinskog sekretara za privredu i turizam Nenad Ivaniševića. Predložene su mere aktivne politike zapošljavanja u Vojvodini. Akcenat je stavljen na prekvalifikaciju i dokvalifikaciju radnika, ali i stručne prakse studenata, što je svakako dobro, ali da li su izdvojena sredstva dovoljna, videće se u narednom periodu, ističu u saopštenju.
Podaci sa kojima se manipuliše, ističu iz Dveru, jesu broj, odnosno, procenat nezaposlenih, koji po statističkim podacima govore da je u Vojvodini 7,4 odsto nezaposlenih. Ali kada se ozbiljnije analizira struktura tih zaposlenih lica, tada je situacija ipak mnogo drugačija. Osobe koje su samo jedan dan radile na privremeno povremenim poslovima vode se kao zaposlena lica. Lica koja su preko javnih radova radila tri ili četiri meseca vode se kao zaposlena lica.
Ova lica koja nisu zaposlena na neodređeno vreme, ne bi trebalo da se vode kao zaposlena, jer više tih lica zbirno daju jedno zaposleno lice u toku godine.
-Pokrajinska vlada i Pokrajinska službe za zapošljavanje je trebalo da donesu dokument da niko od zaposlenih po bilo kom osnovu ne može imati manju zaradu od visine minimalne zarade u Republici Srbiji, navode iz Dveri.
Do sada, lica koja se angažuju za javne radove dobijala su iznos od 22.000 dinara neto, što je bilo mnogo manje od minimalne zarade. Na taj način, ta lica su još više diskriminisana. Posebno kad imamo u vidu da su osobe koje se angažuju po osnovu javnih radova osobe koje pripadaju grupi teško zapošljivih lica, marginalizovanih grupa, osoba sa invaliditetom, osoba sa hedikepom, starijih osoba, žene.
Odnos prema svim zaposlenim, po bilo kom osnovu da se zapošljavaju, mora biti dostojanstven. On do sada, na žalost, nije bio prema osobama koja su angažovana po javnim radovima. Za tu diskriminaciju i netačne podatke o broju i procentu zaposlenih odgovornost je na Pokrajinskoj Vladi, ali i na Pokrajinskoj službi za zapošljavanje, zaključuje se u saopštenju Pokrajinskog odbora Dveri za Vojvodinu.
Sta je licima koja su nezaposlena a nisu na birou za zaposljavanje,verujem da se tretiraju kao zaposleni.